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楊錦浩

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深圳勞動律師網(wǎng)創(chuàng)辦人

現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東威納氏律師事務所

擔任勞動法業(yè)務部負責人

2010年通過國家司法考試，2012年進入律師事務所實習，2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。

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勞動知識

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  • 廣東法院勞動爭議十大典型案例(2021年5月3日最新發(fā)布)
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  • 深圳中院公布案例：員工請病假不按要求到醫(yī)院復核被辭退，合法嗎？
  • 深圳公司不付未簽勞動合同雙倍工資差額須證明過錯在員工[官方案例]
  • 深圳員工拒絕公司調(diào)整工作崗位被辭退合法嗎[官方案例]
  • 深圳公司單方扣減員工工資合法還是違法如何認定[官方案例]
  • 深圳員工與公司成立承攬關系還是勞動關系如何認定[官方案例]

勞動法規(guī)

法規(guī)目錄

  • 廣東省勞動法規(guī)規(guī)章大全（目錄）_廣東省級勞動法規(guī)、規(guī)章、司法文件匯編
  • 國家勞動法律法規(guī)大全（目錄）_國家層級勞動法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋匯編
  • 深圳勞動法規(guī)規(guī)章大全（目錄）_深圳市級勞動法規(guī)、規(guī)章、司法文件匯編

綜合規(guī)定

  • 人社部發(fā)布《超齡勞動者基本權益保障暫行規(guī)定（公開征求意見稿）》2025-07-31
  • 中華人民共和國勞動法(2018年修正_現(xiàn)行有效版本)
  • 勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見(勞社部發(fā)［2003］12號_現(xiàn)行有效)
  • 廣東省企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員實施意見(粵勞綜(1997)303號_現(xiàn)行有效)
  • 關于確立勞動關系有關事項的通知(勞社部發(fā)〔2005〕12號_現(xiàn)行有效)

勞動合同

  • 勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知(勞部發(fā)〔1996〕354號_現(xiàn)行有效)
  • 中華人民共和國勞動合同法（2012年修正_現(xiàn)行有效版本）
  • 中華人民共和國勞動合同法實施條例(2008_現(xiàn)行有效)
  • 關于解釋《廣東省勞動合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條有關問題的通知(粵勞社(2003)137號_現(xiàn)行有效)
  • 人社部辦公廳《關于訂立電子勞動合同有關問題的函》(人社廳函〔2020〕33號_有效)

經(jīng)濟補償

  • 違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法（勞部發(fā)〔1994〕481號_已廢止）
  • 關于破產(chǎn)企業(yè)一次性安置人員再就業(yè)后工齡計算問題的復函(勞社廳函〔2002〕179號_現(xiàn)行有效)
  • 勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經(jīng)濟補償問題的復函(1997_現(xiàn)行有效)
  • 勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金有關問題的復函(已廢止)
  • 違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法(勞部發(fā)[1995]223號_現(xiàn)行有效)

工資福利

  • 廣東省職工假期待遇和死亡撫恤待遇規(guī)定(粵人社規(guī)〔2023〕17號)
  • 深圳市員工工資支付條例（2022年修正_現(xiàn)行有效版本）
  • 廣東省工資支付條例(2016年修正_現(xiàn)行有效)
  • 勞動部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號_現(xiàn)行有效)
  • 深圳市人力資源局關于調(diào)整我市最低工資標準的通知（深人社函〔2025〕21號）

工作時間

  • 《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答(勞部發(fā)[1995]187號_現(xiàn)行有效)
  • 國務院關于職工工作時間的規(guī)定(1995修訂_現(xiàn)行有效)
  • 關于嚴格執(zhí)行工時制度有關問題的通知(粵勞社〔2003〕98號_現(xiàn)行有效)
  • 關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法(粵勞社發(fā)〔2009〕8號_現(xiàn)行有效)
  • 勞動部貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法(勞部發(fā)[1995]143號_現(xiàn)行有效)

休息休假

  • 國務院辦公廳關于2026年部分節(jié)假日安排的通知
  • 國務院關于職工探親待遇的規(guī)定(國發(fā)(1981)36號_現(xiàn)行有效)
  • 企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定(勞部發(fā)〔1994〕479號_現(xiàn)行有效)
  • 關于疾病醫(yī)療期問題的復函(粵勞社函〔2004〕250號_現(xiàn)行有效)
  • 國家勞動總局關于制定《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》實施細則的若干問題的意見(1981_現(xiàn)行有效)

勞動仲裁

  • 廣東省勞動人事爭議處理辦法（2025修訂_現(xiàn)行有效版本）
  • 轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源社會保障廳關于加強新形勢下勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作指導意見的通知(粵府辦(2011)82號_有效)
  • 勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則(人力資源和社會保障部令第33號_2017年7月1日施行_現(xiàn)行有效)
  • 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2008年5月1日施行_現(xiàn)行有效版本)
  • 廣東省勞動人事爭議仲裁委員會“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”在線庭審規(guī)則（試行）

勞動訴訟

  • 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）(法釋〔2025〕12號)
  • 2025.8.1《最高法勞動爭議司法解釋（二）》新聞發(fā)布會
  • 最高法相關部門負責人就勞動爭議司法解釋（二）答記者問
  • 關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見(粵高法發(fā)〔2018〕2號_現(xiàn)行有效)
  • 關于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要(粵高法(2012)284號_已廢止)

工傷法規(guī)

  • 人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（三）
  • 關于審理工傷保險待遇案件的裁判指引(深中法發(fā)〔2015〕12號_現(xiàn)行有效)
  • 人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》(2010修訂_現(xiàn)行有效版本)
  • 關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(人社部發(fā)〔2013〕34號_現(xiàn)行有效)
  • 關于省本級統(tǒng)籌工傷認定和勞動能力鑒定業(yè)務下放屬地管理的通知(粵人社函〔2016〕1797號_現(xiàn)行有效)

社會保險

  • 關于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（粵人社規(guī)〔2025〕26號）
  • 廣東省職工生育保險規(guī)定（2022修訂_現(xiàn)行有效版本）
  • 《關于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》政策解讀
  • 關于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（人社部發(fā)〔2025〕38號）
  • 全國人大常委會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定（2024）

勞動保護

  • 廣東省實施《女職工勞動保護特別規(guī)定》辦法(廣東省人民政府令第227號_現(xiàn)行有效)
  • 女職工勞動保護特別規(guī)定(國務院令第619號_2012.04.28施行_現(xiàn)行有效)
  • 深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法(深府〔2005〕138號_已廢止)
  • 關于進一步加強勞動防護用品和安全標志監(jiān)督管理工作的通知(粵安監(jiān)〔2010〕353號_現(xiàn)行有效)
  • 禁止使用童工規(guī)定(2002年12月1日施行_現(xiàn)行有效版本)

就業(yè)管理

  • 圖解《關于做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知》
  • 關于為穩(wěn)定就業(yè)提供司法服務和保障的意見(法發(fā)〔2022〕36號_現(xiàn)行有效)
  • 關于加強招聘廣告管理的通知(粵勞就(1995)128號_現(xiàn)行有效)
  • 關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見(人社部發(fā)〔2021〕56號_現(xiàn)行有效)
  • 外國人在中國永久居留享有相關待遇的辦法(人社部發(fā)〔2012〕53號_現(xiàn)行有效)

勞動監(jiān)察

  • 國務院關于進一步貫徹實施《中華人民共和國行政處罰法》的通知(2021_現(xiàn)行有效)
  • 中華人民共和國行政處罰法（2021修訂_現(xiàn)行有效版本）
  • 勞動保障監(jiān)察條例(國務院令第423號_2004年12月1日施行_現(xiàn)行有效)
  • 深圳市勞動監(jiān)察辦案規(guī)則(2014年8月15日施行_現(xiàn)行有效)
  • 保障農(nóng)民工工資支付條例(國務院令第724號_2020年5月1日施行_現(xiàn)行有效)

人事爭議

  • 關于機關事業(yè)單位工作人員探親假年休假等有關假期待遇問題的通知(深人發(fā)〔2002〕43號_現(xiàn)行有效)
  • 人事部關于機關事業(yè)單位工作人員辭職辭退及自動離職參加工作后工作年限計算問題的復函(1998_現(xiàn)行有效)
  • 事業(yè)單位人事管理條例(國務院令第652號_2014年7月1日施行_現(xiàn)行有效)
  • 事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定(人社部發(fā)〔2014〕45號_現(xiàn)行有效)
  • 關于機關事業(yè)單位工作人員事假問題的通知(深人發(fā)〔2002〕43號_現(xiàn)行有效)

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